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Prefeitura promove Dia D do Novembro Azul neste sábado (18)

por Redação
escrito por Redação

A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), vem desenvolvendo durante todo o mês de novembro diversas atividades de cuidado integral à saúde do homem, e para maior alcance destas ações, realizará neste sábado (18) o Dia D do Novembro Azul, das 8h às 16h. Cerca de 40 unidades básicas de saúde estarão mobilizadas com atividades voltadas para a população masculina.

Entre os serviços oferecidos estão consultas com clínico geral, vacinação, testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissívies e dispensação de preservativos, entre outros. Além disso, serão fortalecidas orientações de acesso para serviços da rede.

A vice-prefeita e secretária de Saúde, Ana Paula Matos, explica que a programação do sábado visa, especialmente, ampliar o acesso do público-alvo. “Entendemos a necessidade de incentivo ao autocuidado dos homens, por isso estamos intensificando durante todo este mês simbólico do Novembro Azul as estratégias de sensibilização e estímulo à saúde preventiva”, disse.

“Diariamente disponibilizamos esses serviços na rede, mas aos sábados facilitamos o acesso, porque muitos têm dificuldade de comparecer aos postos durante a semana e horários tradicionais. Então, compareçam neste Dia D às nossas unidades que estarão de prontidão para atendê-los com toda atenção e dedicação”, orienta a secretária.

Unidades participantes do Dia D:

USF DA FEDERAÇÃO

USF LEALDINA BARROS (Engenho Velho da Federação)

USF IMBUI

USF ZULMIRA BARROS (Costa Azul)

UBS RODRIGO ARGOLO (Tancredo Neves)

UBS DO CSU PERNAMBUÉS

USF DEP. CRISTÓVÃO FERREIRA (Saramandaia)

USF FERNANDO FILGUEIRAS- ALTO DA CACHOEIRINHA (Cabula VI)

USF ANTÔNIO RIBEIRO NEIVA (Arraial do Retiro)

USF SUSSUARANA I

USF CLAUDELINO MIRANDA (Resgate)

USF PALESTINA

USF JARDIM DAS MANGABEIRAS (Cajazeiras VIII)

UBS RAMIRO DE AZEVEDO (Nazaré)

USF GAMBOA (Dois de Julho/Aflitos)

UBS VIRGÍLIO DE CARVALHO (Bonfim)

USF JOANES LESTE (Lobato)

UBS MINISTRO ALKIMIN (Massaranduba)

UBS PROF. JOSÉ MARIANE (Itapuã)

USF VILA VERDE (Mussurunga)

UBS CASTELO BRANCO

USF DOM AVELAR

USF NOVA BRASÍLIA

USF VILA CANÁRIA

USF AVENIDA GAL COSTA (São Marcos)

USF SÃO MARCOS II

USF BOA VISTA DO LOBATO

USF RECANTO DA LAGOA (Nova Brasília de Valéria)

USF BOM JUÁ

USF CAPELINHA DE SÃO CAETANO

USF RECANTO DA LAGOA II  (Nova Brasília de Valéria)

USF VISTA ALEGRE

USF SÃO JOÃO DO CABRITO

USF ILHA DE MARÉ

USF ALTO DA TEREZINHA

USF BATE CORAÇÃO (Paripe)

USF ALTO DO CONGO (Alto de Coutos)

USF ALTO DE COUTOS II

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Festival Salvador Capital Afro chega à 2ª edição para fortalecer economia criativa e afroturismo 

por Redação
escrito por Redação

O Festival Salvador Capital Afro chega à segunda edição em 2023, visando estimular o desenvolvimento da economia criativa, valorizar os talentos negros locais e potencializar o protagonismo da cidade no segmento do Afroturismo. Parte da programação do Novembro Salvador Capital Afro, o evento ocorrerá entre os dias 22 e 25 de novembro, no Centro Histórico de Salvador, e terá entrada gratuita. 

O tema deste ano será Salvador: Cidade Conexão da Diáspora. A intenção é tornar a capital baiana um ponto de encontro entre cidades e países africanos. A programação reúne painéis, apresentações musicais, oficinas, rolês afros (passeios afrocentrados) e rodadas de negócios com foco nos eixos temáticos: afroturismo, artes visuais e música.  

Nos três dias do evento, serão discutidos temas fundamentados em dados do mercado do turismo afro. Dentre elas estão “Estratégias de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento e Combate ao Racismo”, “Black Money”, “Aquilombamentos Culturais e Circulação Artística”. 

Todas as informações e inscrições podem ser feitas pelo site da Sympla no link https://www.sympla.com.br/produtor/salvadorcapitalafro. A programação completa do Festival Salvador Capital Afro também pode ser conferida no site www.salvadordabahia.com/capitalafro e nas redes sociais: @salvadorcapitalafro. 

A diretora de Cultura da Secretaria de Cultura e Turismo de Salvador (Secult), Maylla Pitta, afirma que o Festival Salvador Capital Afro é, antes de tudo, um festival de negócios, com realização de painéis, espaços de qualificação e rodadas de negócios para artistas e empreendedores locais voltados para o setor, estimulando o intercâmbio, a conexão e o escoamento das produções artístico-culturais e do conjunto de serviços da cena do afroturismo na cidade. “Ademais, realizaremos atos institucionais para o fortalecimento do afroturismo em Salvador, com a participação de autoridades locais e internacionais”, explica.   

O evento é visto como uma base de transformação social, cujo foco é mobilizar negócios, capacitar pessoas e envolver, de forma atrativa, toda a cadeia de afroempreendedores. A estimativa é de que sejam gerados 100 postos de trabalho e ultrapassar R$1 milhão em intenções de negócios. 

Programação – O festival será aberto oficialmente no dia 22 – os detalhes da cerimônia serão divulgados em breve. A manhã seguirá com o painel “Cooperação internacional para o desenvolvimento e combate ao racismo”, com a participação do diretor de relações internacionais da Prefeitura de Los Angeles, Wajenda Chambeshi; do gerente de parcerias internacionais da cidade de Boston, James Colimon; da embaixadora de Gana no Brasil, Abena Busia; da ex-ministra da cultura da Colômbia, Paula Moreno e da chefe do escritório da UNICEF na Bahia, Helena Oliveira.  

Em seguida, o tema do festival “Salvador: Cidade Conexão da Diáspora” será o assunto do encontro entre o pesquisador da cultura e história africana Abiola Akandé (Benin); o pós-doutor em antropologia e babalorixá da Casa do Rei e Senhor das Alturas, Vilson Caetano, e Paula Moreno, fundadora do programa Manos Visibles, uma rede de líderes e organizações de ponta que constrói a equidade racial e territorial. A mediação será feita pela pesquisadora Cíntia Guedes. 

Na quinta-feira (23), John Yaw Agbeko, diretor-chefe do Ministério do Turismo, Artes e Cultura de Gana; Kim Osborne, secretária executiva da Organização dos Estados Americanos (OEA/ (EUA); e Bia Moremi, fundadora da Brafrika Viagens, agência brasileira com atuação no continente africano (África do Sul), trocarão informações sobre experiências internacionais do Afroturismo, com mediação de Tânia Neres, coordenadora de Afroturismo, Diversidade e Povos Indígenas da Agência Brasileira de Promoção Internacional do Turismo (Embratur). 

Já o tema “Black Money” será discutido pela educadora financeira Átila Lima; com a criadora da Feira Preta e do Preta Hub, Adriana Barbosa; a gerente de Projetos Sociais do Movimento pela Equidade Racial (Mover), Luciene Rodrigues; o diretor executivo do Fundo Baobá para Equidade Racial, Giovanni Harvey; e o coordenador de Finanças Solidárias do Banco Comunitário de Desenvolvimento Santa Luzia, Carlos Eduardo Dias Barbosa. A discussão terá mediação de Ciça Pereira, do Afrotrampos. 

Na sexta-feira (24), O painel “Arte que circula” terá presença de Juci Reis, do Programa Flotar (México); do multiartista e criador do Negro Fest, Fabio Arboleda (Colômbia); do músico e empresário Evandro Fióti (Lab Fantasma); e de Ismael Fagundes, coordenador artístico do Afropunk Bahia. Os artistas e empreendedores compartilharão experiências, informações e orientações para cruzar fronteiras, com mediação do diretor da Fundação Gregório de Mattos (FGM), Chicco Assis. 

O painel “Aquilombamentos Culturais” vai promover o encontro entre Lázaro Roberto (Zumvi Arquivo Afro Fotográfico), Jaqueline Fernandes (Festival Latinidades) e Karla Danitza (Enegrecer a Gestão Cultural), com mediação de Stéfane Souto (coordenadora de Economia da Cultura na Secult Salvador), para colocar em pauta a importância dos espaços culturais de aquilombamento no desenvolvimento de um cenário artístico-cultural negro cada vez mais fortalecido. 

Eixos temáticos – As rodadas de negócios, umas das ações mais importantes que acontecerão durante o festival, terão o papel fundamental de aproximar os artistas e empreendedores locais de possíveis contratantes, compradores e de outros diferentes agentes de fomento, através da apresentação de projetos. Nesta edição, foram selecionadas propostas nas áreas de afroturismo, artes visuais e música, inscritas previamente. As reuniões acontecerão com players nacionais e internacionais, como os festivais de música Feira Preta, Yalodê e Negrofest (Colômbia), os museus Afro Brasil, Dragão do Mar, Muncab, MAC e MAM Bahia e o projeto Flotar (México). Para as artes visuais, irão participar as agências de turismo Brafrika, Be Fly, Luck, Orinter e Adval. 

A ação é realizada em parceria com profissionais e empresas com trabalhos relevantes em suas áreas. A articulação do eixo de Afroturismo foi tocada por Antônio Pita, da startup de afroturismo Diaspora.Black, e Tânia Neres, da Embratur. Nas artes visuais, a collab é com a Afrontart – Quilombo Digital de Artes, representada por Luana Kayodê e Raína Biriba. Já na área da música, o articulador é Ziati Comazi, produtor e gestor cultural da Nova Estação. 

Shows gratuitos – Nos três dias, o festival será encerrado com música, a partir das 17h, no Pátio do Espaço Cultural da Barroquinha. Nove artistas ou grupos musicais que se inscreveram nas rodadas de negócios serão selecionados para apresentar seus trabalhos ao vivo para os curadores do Festival, para os contratantes nacionais e internacionais e também para o público, que assistirá a três shows em cada noite. Além disso, no dia 24, haverá shows gratuitos de Larissa Luz, Baco Exu do Blues e Seun Kuti na Praça Cayru. 

Oficinas – Oficinas gratuitas voltadas para pessoas negras também fazem parte da programação e estão com inscrições abertas. “Afroturismo” e “Precificação para empreendedores do Afroturismo”, “Circuitos Colaborativos” para artistas visuais, “Construindo candidaturas fortes para editais financiados por bancos internacionais” para produtores culturais e “Gestão de carreira” para artistas da música são algumas das formações que serão oferecidas, cada uma com 30 vagas.  

O Festival Salvador Capital Afro é uma iniciativa da Prefeitura Municipal de Salvador, através da Secult, no âmbito do Prodetur Salvador, em parceria com a Semur. O projeto tem financiamento do BID e é mais uma ação do Plano de Desenvolvimento do Afroturismo em Salvador. 

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CidadeNotícias

Guarnição da PM é atacada por criminosos no bairro de Tancredo Neves

por Redação
escrito por Redação

Uma guarnição da 23ª Companhia Independente da Polícia Militar (CIPM) foi alvo de uma sequência de tiros disparados por criminosos, na quarta-feira, 15, no bairro de Tancredo Neves, em Salvador.

De acordo com informações da PM, os policiais realizavam rondas pela Rua Direta de Tancredo Neve quando se depararam com um grupo de homens armados que, diante da presença policial, efetuaram disparos contra os militares, atingindo a viatura.

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Secis abre novas inscrições para o Horta em Casa nesta quinta (16)

por Redação
escrito por Redação

A Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis) abre novas inscrições para o projeto Horta em Casa nesta quinta-feira (16), a partir das 8h. A iniciativa segue até as 23h59 de sexta-feira (17), através do formulário

Os interessados devem fazer a inscrição por meio do site, preenchendo o formulário disponível no link https://prefsa.org/AUbfh. É necessário também anexar cópias do RG (frente e verso) e do comprovante de residência.

Serão contempladas as 100 primeiras pessoas inscritas que apresentarem a documentação correta, que sejam residentes de Salvador e tenham idade mínima de 18 anos. Quem já foi contemplado, não pode concorrer novamente.

A lista completa com os selecionados será publicada no Diário Oficial do Município (DOM) na próxima segunda-feira (20), onde ficará disponível para acesso no site www.dom.salvador.ba.gov.br. A nova turma inicia no dia 21, e a capacitação acontece no dia 25.

Entre os dias 22 e 24, os/as selecionados/as receberão o kit contendo mudas de hortaliças, terra adubada, borrifador, jardineira, além do treinamento virtual para orientar no cultivo dos vegetais.

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Veja onde assistir a pré-estreia de “Ó Paí, Ó 2” em Salvador

por Redação
escrito por Redação

“Ó Paí, Ó 2” chega primeiro à Bahia, com diversas sessões de pré-estreias pagas nos cinemas de Salvador e também em Vitória da Conquista e Feira de Santana, neste sábado, domingo e segunda, dias 18, 19 e 20 de novembro. A capital também recebeu uma pré-estreia para convidados na quarta-feira, 15, no Cine Glauber Rocha.

No Cineinsite A TARDE é possível ver onde o filme está passando em Salvador. Basta clicar aqui. Os quase dois mil ingressos para as 12 sessões da quarta-feira no Cine Glauber Rocha esgotaram em apenas dois dias.

O filme, continuação do longa de 2007, marca o retorno de Lázaro ao Pelourinho como o cantor Roque, um dos personagens mais marcantes de sua carreira. Com direção de Viviane Ferreira, a comédia chega aos cinemas no mês da Consciência Negra. Dira Paes, Érico Brás, Luciana Souza, Tânia Toko e Lyu Árison retornam ao elenco, além de novos nomes como Luís Miranda. O longa é uma produção da Dueto e Casé Filmes, em coprodução com Globo Filmes e Canal Brasil. A distribuição é da H2O Films.

Mais de 15 anos depois do sucesso do primeiro longa, Roque (Lázaro Ramos) se prepara para lançar sua primeira música e está confiante que irá, finalmente, alcançar a fama como cantor. Enquanto isso, o cortiço de Dona Joana (Luciana Souza) continua agitado em meio a fofocas e confusões entre os novos moradores e vizinhos. Já Neuzão (Tânia Toko), perde seu bar, causando uma comoção geral. Mas a animação da turma é grande com as preparações para a Festa de Iemanjá, uma das mais populares do calendário baiano, que concentra uma multidão em Salvador.

A passagem do tempo é vista nos filhos dos moradores do cortiço – bebês e crianças no filme de 2007, agora adolescentes e jovens adultos. Entre eles Salvador (João Pedro), filho de Roque; Michelangelo (Pedro Amorim) e Reginho (Thiago Marinho), filhos de Maria (Valdinéia Soriano) e Reginaldo (Érico Brás); Gisele (Ariele Pétala), filha de Yolanda (Lyu Arisson) e Neuzão (Tânia Toko).

Filmado no Centro Histórico de Salvador e no bairro do Rio Vermelho, “Ó Paí Ó 2” utiliza humor e música para abordar temas sociais e denúncias do cotidiano da população pobre e, em sua maioria, negra. A trama vai apresentar novas aventuras dos personagens que marcaram o primeiro longa. Além de Dira Paes, Érico Brás, Luciana Souza, Tânia Tôko e Lyu Arisson, retornam à produção Rejane Maia, Jorge Washington, Cássia Valle, Edvana Carvalho, Vinícius Nascimento, entre outros.

Somam-se ainda ao elenco em participações especiais os atores Luis Miranda, Ricardo Oshiro e Clara Buarque, e representantes da cena musical baiana, como os cantores Russo Passapusso (BaianaSystem), Margareth Menezes, Tiganá Santana, Guiguio Shewell (ex-Ilê Aiyê), Pierre Onassis (ex-Olodum), Nininha Problemática, o grupo Attooxxa e a cantora Alana Sarah.

A diretora Viviane Ferreira (“Um Dia com Jerusa”), segunda mulher negra no Brasil a dirigir individualmente um longa-metragem de ficção, também assina o roteiro ao lado de Elísio Lopes Jr, Daniel Arcades, Igor Verde e colaboração de Luciana Souza, Bando de Teatro Olodum e Rafael Primot. Primeira brasileira a ganhar um prêmio no Festival de Sundance, Lílis Soares (“Mami Wata”) assina a direção de fotografia. O filme tem patrocínio Devassa, marca do Grupo HEINEKEN Brasil, e apoio do Rei do Mate, Calvin Klein e Banco BRP.

“Ó Paí, Ó 2” estreia nos cinemas do Brasil no dia 23 de novembro com distribuição da H2O Films.

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CidadeNotícias

Recadastramento e prova de vida digital facilitam vida de aposentados e pensionistas da Prefeitura 

por Redação
escrito por Redação

O Fundo Municipal de Previdência de Salvador (Fumpres) segue, até o dia 1º de dezembro, com o recadastramento e prova de vida digital dos aposentados e pensionistas da Prefeitura de Salvador. O processo é feito através do aplicativo Meu RPPS ou do site oficial (www.previdencia.salvador.ba.gov.br). A modernização busca proporcionar uma experiência mais eficiente e cômoda para os aposentados e pensionistas. 

Ex-servidora da Procuradoria Geral do Município (PGMS) e moradora do bairro Saúde, a aposentada Maria Isabel Sento Sé, de 62 anos, avalia o processo como o melhor possível. “Não tive qualquer dificuldade, fiz pelo celular, acompanhei o passo a passo com tranquilidade, estava com os documentos já em PDF e deu tudo certo. Achei prático, bem explicativo e tranquilo. Não tive dificuldade para me recadastrar e menos ainda para a prova de vida, que foram duas perguntas”, relata. 

Hoje, apenas quatro documentos são necessários para a atualização: documento de identificação com foto (frente e verso), em perfeito estado de conservação (RG, passaporte, Carteira Nacional de Habilitação – CNH ou de conselho de classe); comprovante de residência em nome do servidor, emitido nos últimos 90 dias (se em nome de terceiro, juntar declaração de residência assinada eletronicamente pelo servidor); Declaração de Benefício junto ao INSS, emitida nos últimos 30 dias, disponível no aplicativo ou site do Meu INSS e o Extrato Previdenciário – CNIS, com discriminação dos vínculos, emitido nos últimos 30 dias, disponível no aplicativo ou site do Meu INSS. 

Agilidade – O diretor do Fumpres e atual subsecretário da Secretaria Municipal da Fazenda (Sefaz), Daniel Ribeiro, destaca a simplificação do processo, reduzindo a exigência documental para apenas quatro itens. Com isso, foi possível facilitar ainda mais o recadastramento, tornando o procedimento mais acessível aos beneficiários. 

Ribeiro também ressaltou que esta edição representa um marco, sendo o primeiro recadastramento totalmente on-line. “Nos anos anteriores, os beneficiários enfrentaram a prova de vida, um processo mais simples que demandava menos documentos. A transição para um formato 100% digital, no entanto, não está isenta de desafios, especialmente para alguns aposentados e pensionistas”, declara. 

O gestor explica que, devido à natureza da prova de vida, que não podia ser realizada on-line nos anos anteriores, houve uma colaboração entre o Estado e o Município para simplificar o procedimento. A necessidade de integração de dados, considerando a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), foi superada para garantir a eficácia do processo.  

“Estávamos há algum tempo buscando a integração da base de dados devido à LGPD, e conseguimos cumprir esse procedimento. Agora, o beneficiário do RPPS de Salvador não precisará mais anexar a Certidão de Benefícios junto ao Estado da Bahia”, completa. 

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Socorrista do Samu canta para acalmar idosa durante atendimento em Salvador

por Redação
escrito por Redação

O condutor socorrista do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) Joseval de Jesus viralizou nas redes sociais após cantar uma música do Ilê Ayê para uma idosa durante um atendimento em Salvador.

Em um vídeo feito pela filha da paciente, é possível ver a idosa batendo palmas enquanto Joseval reproduz a música no celular e canta. Segundo ele, a ideia de cantar surgiu após notar o olhar triste da paciente, que está em uma batalha contra o câncer.

“Ela me olhava com aquele olhar tristonho e me deu a ideia de tocar uma música, foi algo de Deus mesmo. Expliquei que ia colocar uma música que falava de fé e esperança”.

Dayse Beirão, filha da paciente, contou que chamou a ambulância após a mãe passar mal. Preocupada com a fragilidade da idosa, ela se surpreendeu ao vê-la interagindo com o socorrista e decidiu filmar o momento especial.

“Ela estava sem reação, bem fragilizada. Quando ele colocou a música, ela reagiu”, afirmou.

Para Joseval, cuidar do emocional dos pacientes é algo importante no atendimento. Além das dores, muitos deles têm medo dos procedimentos e a música pode ajudar a acalmá-los.

“Já saio de casa com a minha oração e aqui já tenho um ritual onde eu peço que o plantão seja bom, tranquilo”, contou.

Quem trabalha com o socorrista afirma que o bom astral e amor pela música não ajuda apenas os pacientes, mas sim a todos que estão imersos nesse dia a dia carregado de tensão.

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Simm oferece 62 vagas para quinta-feira (16) 

por Redação
escrito por Redação

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 62 vagas de emprego e estágio em Salvador para quinta-feira (16). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30. 

Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. 

No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho. 

VAGAS:  

Copeiro hospitalar 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência. 

Salário: R$1.440,00 + benefícios 

Vagas: 2 

Açougueiro 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência. 

Salário: R$1.692,00 + benefícios 

Vagas: 1 

Assistente financeiro (vaga exclusiva do Programa Simm Mulher) 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com contas a pagar e receber, notas fiscais, habilidade com vendas, conhecimento pacote Office. 

Salário: R$1.600,00 + benefícios 

Vagas: 1 

Cozinheiro geral (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) 

Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. 

Salário: R$1.500,00 + benefícios 

Vagas: 1 

Auxiliar de cozinha 

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Catu de Abrantes. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 2 

Auxiliar de câmara fria 

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar em Paripe e em fechamento de loja. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Manobrista 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, imprescindível CNH B. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Lavador de veículos 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Cozinheiro de restaurante 

Requisitos: Ensino Fundamental completo, seis meses de experiência. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Padeiro 

Requisitos: Ensino Fundamental completo, seis meses de experiência. 

Salário: R$1.712,92 + benefícios 

Vagas: 1 

Barman 

Requisitos: Ensino Fundamental completo, seis meses de experiência. 

Salário: R$1.511,00 + benefícios 

Vagas: 2 

Auxiliar de manutenção predial 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter curso de NR-35. 

Salário: R$1.379,36 + benefícios 

Vagas: 1 

Pizzaiolo 

Requisitos: Ensino Fundamental completo, seis meses de experiência. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Operador de telemarketing receptivo 

Requisitos: Ensino Superior completo, sem experiência, imprescindível informática intermediária, boa digitação, escrita e curso de pós-graduação na área de Contabilidade e Finanças. 

Salário: R$2.062,00 + benefícios 

Vagas: 10 

Agente de marketing (vaga de estágio) 

Requisitos: Ensino superior incompleto em Publicidade e Propaganda ou Marketing (estar cursando a partir do 2º semestre à noite), sem experiência, ter conhecimento pacote Office. 

Bolsa: R$700,00 + transporte 

Vagas: 1 

Jardineiro 

Requisitos: Ensino Fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar na unidade do Litoral Norte. 

Salário: R$1.520,47 + benefícios 

Vagas: 1 

Garçom 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade total de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Saramandaia, Brotas, Santa Cruz, Amaralina, Boca do Rio e Rio Vermelho. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 3 

Auxiliar de cozinha 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade total de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Saramandaia, Brotas, Santa Cruz, Amaralina, Boca do Rio e Rio Vermelho. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 2 

Cozinheiro de restaurante 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Saramandaia e Brotas. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 2 

Auxiliar de limpeza pesada 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar a noite, vaga zoneada para os seguintes bairros: Brotas, Santa Cruz, Amaralina, Boca do Rio e Rio Vermelho. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Auxiliar de barman 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar a noite, vaga zoneada para os seguintes bairros: Brotas, Santa Cruz, Amaralina, Boca do Rio e Rio Vermelho. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Chefe de bar 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar a noite, vaga zoneada para os seguintes bairros: Brotas, Santa Cruz, Amaralina, Boca do Rio e Rio Vermelho. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Auxiliar de produção no ramo alimentício 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, imprescindível vivência com embalagem de bolos, tortas, doces e frituras de salgados. 

Salário: R$1.511,00 + benefícios 

Vagas: 2 

Cozinheiro de restaurante 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com buffet a kg e delivery. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Gerente de loja (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) 

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência no ramo de varejo. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 2 

Conferente de mercadoria (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) 

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência no ramo de varejo. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 2 

Açougueiro 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Confeiteiro 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de trabalhar nos turnos tarde/noite. 

Salário: R$1.980,00 + benefícios 

Vagas: 1 

Educador social 

Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando Pedagogia, Artes, Música, Teatro ou áreas afins, três meses de experiência, ter conhecimento em Projetos Sociais. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Fiscal de caixa 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana. 

Salário: R$1.841,00 + benefícios 

Vagas: 2 

Repositor de mercadorias 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja. 

Salário: R$1.320,00 + benefícios 

Vagas: 1 

Lavador de veículos 

Requisitos: Ensino Fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter CNH B. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Auxiliar de mecânica 

Requisitos: Ensino Fundamental completo, seis meses de experiência, desejável curso de Eletromecânica e imprescindível ter CNH A/B. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Funileiro automotivo 

Requisitos: Ensino Fundamental completo, três meses de experiência. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Auxiliar de costura 

Requisitos: Ensino Fundamental completo, seis meses de experiência. 

Salário: R$1.320,00 + benefícios 

Vagas: 2 

Vendedor de veículos 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência, ter trabalhado com vendas pelo site. 

Salário: a combinar + benefícios 

Vagas: 1 

Pizzaiolo 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência. 

Salário: R$1.692,00 + benefícios 

Vagas: 2 

Padeiro 

Requisitos: Ensino Médio completo, seis meses de experiência. 

Salário: R$1.692,80 + benefícios 

Vagas: 3 

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Prefeitura promove evento de acolhimento de novos servidores na quinta (16) 

por Redação
escrito por Redação

Com intuito de acolher e dar as boas-vindas aos profissionais que ingressam nos quadros da Prefeitura de Salvador nas diversas modalidades de vínculos empregatícios, incluindo estatutários, comissionados e temporários (Reda), a Secretaria Municipal de Gestão (Semge), através da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), realiza mais uma ação do Programa de Acolhimento de Novos Servidores. Uma turma de aproximadamente 100 recém-contratados participa de dinâmicas de grupos e momentos de descontração nesta quinta-feira (16), das 8h às 17h, no auditório da Semge, nos Aflitos.   

Nomeado em julho deste ano, o psicólogo Edson Neto, 38 anos, está atuando na Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). Questionado sobre a escolha pelo serviço público, ele revela que passar no concurso da Prefeitura foi a realização de um sonho. “Era algo que sempre almejei, ter a certeza de um vínculo de trabalho não precarizado que nos oferta garantias”, disse.  

Animado em participar do Programa de Acolhimento, ele afirma a iniciativa é de grande valia. “Estamos entrando em um mundo novo. Eu, por exemplo, sempre trabalhei com registro em carteira e sei que no regime estatutário é diferente, tem outras regras. É muito importante a gente ter conhecimento dos direitos assegurados com o concurso. O programa fortalece nosso empoderamento e também nos ajudará a tomar ciência dos deveres como servidor público”, destacou. 

De acordo com o secretário de Gestão, Rodrigo Alves, que participará da abertura do evento, a iniciativa visa estreitar os laços dos novos servidores com a gestão pública. “É um momento para recepcionarmos os novos que chegam para compor os quadros da Prefeitura. É o momento de falarmos sobre a nossa estrutura, nossos valores enquanto gestão pública, para melhor inseri-los nos seus novos ambientes de trabalho e, sobretudo, para darmos as boas-vindas e colocarmo-nos à disposição”, assinalou o titular da pasta. 

Sob responsabilidade da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CDP/DGP), a ação foi planejada para acontecer todos os meses e tem como objetivo integrar os novos servidores com a governança da gestão municipal, além de orientá-los com informações fundamentais, como benefícios, direitos e deveres, legislações e regimentos aplicados à prática profissional na Prefeitura, sistemas corporativos, estrutura organizacional da gestão municipal, entre outros temas. Em cada edição mensal do Programa de Acolhimento de Novos Servidores haverá ainda a cerimônia de posse dos profissionais. 

“Esse encontro visa auxiliar no processo de adaptação ao ambiente de trabalho, apresentando a estrutura da PMS, informando dos seus direitos, deveres, benefícios. A nossa intenção é de que possamos viabilizar encontros mensais”, afirmou a diretora da SGP/Semge, Mariana Trocoli.  

Para Diego Filipe Barbosa Ribas, 35 anos, que ingressou no serviço público em setembro deste ano e trabalha da Defesa Civil de Salvador (Codesal), o momento será uma ótima oportunidade para tirar dúvidas. “Durante o encontro farei alguns questionamentos, além de poder conhecer pessoas e saber como funciona a gestão. Ser funcionário público é nutrir o sentimento de poder contribuir com a população, poder fazer a diferença diretamente na vida das pessoas”, pontuou o servidor. 

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Prefeitura entrega nova escola municipal em Paripe; unidade é 18ª inaugurada desde 2021 

por Redação
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Como parte da estratégia de qualificar a infraestrutura da rede de ensino de Salvador, a Prefeitura concluiu as obras de reconstrução da Escola Municipal Visconde de Cairu, em Paripe. Com investimento de R$ R$10 milhões, a nova unidade mais do que triplicou a capacidade de atendimento na Educação Infantil e foi inaugurada pelo prefeito Bruno Reis e pelo secretário municipal da Educação (Smed), Thiago Dantas, nesta terça-feira (14). 

“Esta é a 18ª escola que nós entregamos desde 2021 nosso município. Estão em construção mais outras 20 unidades e ainda vamos iniciar, nos próximos dias, mais 12. Ou seja, Salvador terá 50 novas escolas até o final de 2024. Esse investimento se soma a 180 estruturas reformadas nos últimos anos. Também estamos cobrindo 80 quadras e colocando ar-condicionado em todas as salas de aula”, destacou Bruno Reis. 

O prefeito anunciou que no início do próximo semestre a Prefeitura construirá um complexo esportivo equipado com ginásio e piscina ao lado da Visconde de Cairu, espaço que vai atender tanto os alunos no local como moradores da comunidade. 

O chefe do Executivo municipal também relembrou os avanços ocorridos na área da educação, a exemplo da inserção digital para melhoria do aprendizado da rede a partir da entrega de tablets e chromebooks para estudantes e professores. Para o próximo ano letivo, a gestão fará entrega de kits escolares mais completos, com acréscimo inédito de utensílios como mochila e dois pares de tênis para cada criança matriculada. 

Ampliação – O antigo edifício da Escola Municipal Visconde de Cairu abrigava 187 alunos e agora pode receber até 680 estudantes (340 por turno), nos grupos 3 a 5 da Educação Infantil. São quase 3 mil m² de área construída, tendo 12 salas de aula climatizadas, sala multiuso e auditório, salas de leitura e para Atendimento Educacional Especializado (AEE), quadra poliesportiva coberta, parque infantil, recreio e acessibilidade. 

O local também conta com instalações modernas sustentáveis ao meio ambiente: há placas fotovoltaicas para geração de energia solar e sistema de reutilização de água pluvial. 

Pai da pequena Thayla Vitória, 6 anos, o autônomo Davidson de Jesus, 29, ficou entusiasmado com a nova estrutura. “Ficou show de bola, muito maior do que era antes. Antigamente, não havia conforto, era tudo muito apertado. Agora, aqui virou uma das melhores escolas da região. Acredito, sim, que isso vai influenciar bastante para o crescimento do aprendizado das crianças”, avaliou. 

“Esse é mais um equipamento da mais alta qualidade de infraestrutura, que proporcionou um crescimento de mais de 200% na ampliação de vagas. É uma escola que vai se somar a todos os esforços que estão sendo realizados para transformar a educação de Salvador numa educação de referência”, complementou o titular da Smed, Thiago Dantas. 

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